Ich bin der Überzeugung, dass diese Werte jede und jeder von uns weiter trägt, so dass sich immer mehr Menschen an einer wertebasierten Kultur beteiligen werden.

Meine Grundwerte:

• • Der Mensch steht in der Mitte von allem.

  • • Gutes Tun ist entscheidender als Gutes zu tun.

  • • Die Zukunft von Leadership liegt darin, Herz und Verstand – das bedeutet, Strategien und Werte – in Einklang zu bringen.

Innen verankerte Werte:

• • Seien Sie integer. Handeln Sie in völliger Übereinstimmung mit Ihren Werten und Ihrer Haltung.

  • • Seien Sie authentisch. Legen Sie die Masken ab und spielen Sie keine Rollen.

  • • Glauben Sie an sich selbst. Glauben Sie an andere.

  • • Respektieren Sie sich selbst.

    • Respektieren Sie andere.

    • Übernehmen Sie Verantwortung für alles, was Sie tun.

  • • Nutzen Sie Ihre emotionale und soziale Intelligenz.

  • • Seien Sie zuverlässig.

Nach außen gerichtete Werte:

• • Business und Beruf sind eine Berufung.
  • Verstehen Sie das, was Sie tun, als Ihren persönlichen Dienst an den Menschen und an der Gesellschaft.

  • • Streben Sie auf der Grundlage unserer höchsten menschlich-kulturellen Werte, der "Ethic of Virtue", nach Exzellenz in allem, was Sie tun.

  • • Handeln Sie im Sinne des Gemeinwohls, des "Common good".

  • • Kommunizieren Sie aufrichtig und vertrauensvoll.

  • • Bleiben Sie beständig in Ihrer Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit und Demut.